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Abrimos esta nueva entrada en el blog aprovechando el final del año y el comienzo de una nueva legislatura, una vez celebradas las elecciones del 22 de diciembre en las que nuevamente CCOO ha sido la fuerza triunfadora gracias a tu apoyo.
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116 comentarios:
ENHORABUENA A TODOS LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS ELEGIDOS PARA ESTA NUEVA ANDADURA, CONFIAMOS PLENAMENTE EN VOSOTROS Y NO OS DESANIMEIS EN VUESTRO ESFUERZO TENIENDO ENCUENTA LA EMPRESA EN LA QUE TRABAJAMOS QUE TANTO NOS HACE SUFRIR, SE QUE PODEMOS CONTAR CON VUESTRA ENTREGA Y ESFUERZO EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES.
ANIMO Y ADELANTE
Una pregunta: en Madrid ha habido varios Zonas que han estado llamando a directores de oficina para decirles que votaran FIT en las Elecciones: ¿es eso legal?
Gracias y feliz año.
Contestando al comentario de 8:22 de hoy, claro que no es legal, pero hay que demostrarlo para denunciar,te diré que el Utr de Clm/Extremadura dijo en varios foros que iba a terminar con el sindicalismo rojo en Banesto, perdió el culo por votar al Fitc, hasta la Territoriala se dignó en votar "democraticamente" al fitc también,además solo hay que ver la prensa que suscribe Banesto: La Razón, La Gaceta y El Mundo¿que esperamos? El Pais, Mundo Obrero, la Gaceta Sindical? Un ejemplo curioso, en EESS 2006 solo votaron 5 de la Direccion Territorial, este año 43, ademas forzados a votar y con la papeleta puesta en el bolsillo, viva la democracia en la mejor empresa para currar.
GARMAN (Gayo Rojo Mantxego)
Soy trabajadora de Banesto en una de las cuatro plantas del edificio de Toledo(no en la OP) y soy afiliada, somos afiliados al c.c.o.o. vuestro entre 9 y 12 (lo llevamos en secreto).Mi conciencia me esta dando vueltas desde el 22-12 ya que el día antes ¿reflexión? por la tarde se pasó la Directora Territorial con una papeleta del fitc con la mano en alto y dijo, “no creo tenga que meter la papeleta en el bolsillo a nadie” esta es la que tenéis que poner mañana y ojo que todo se sabe, ya sabéis que la urna esta en la UTR y habrá interventores del Fitc, del Seb y del banco,que estaran en la escalera y si pueden y no les oyen os preguntaran si necesitais papeleta y os la facilitarian, sin que se enteren los "otros" claro … pero ya estaremos muy pendientes, dijo. El Utr el día antes, bajó con la misma cantinela, este mas suave pero llevaba en las manos (como los toreros) una papeleta del fitc en una mano y en la otra una del seb, y con una sonrisa dijo: hay que estar del lado del banco y no en contra como los "otros" y el banco quiere el voto para cualquiera de estos dos, así es que ya sabéis…. recordad que, el banco siempre es el que os paga, da traslados, prejubila, da niveles, cpts, etc etc, además el banco quiere acabar de una vez con el sindicalismo de los "otros", oído esto último me quedé alucinada, casi me baja la regla y todo, pues yo vengo de otra entidad y esto nunca lo habia visto (bueno esto y muchas otras cosas) Dicho todo esto, no lo toméis como un sueño, es verídico como la vida misma, mi pregunta es muy simple ¿esto no es esclavitud? Vosotros no podéis hacer nada con esto? Sé que harían falta testigos pero…. a este paso y con ese descaro de trato hacia vosotros el porvenir vuestro está crudo igual que el de la plantilla, y en las próximas elecciones ¿dentro 2 años? Lo pasareis mal, suponiendo que no os fusilen (que ya no me extrañaria)La Conquense toledana.
Los anteriores comentarios son calco de lo acontecido en Galicia y creo que en bastantes sitios mas, como no os pongáis las pilas estos sinvergüenzas acaban con vosotros y después con nosotros, a ugt en algunos sitios los han casi borrado y en otros bancos ugt no ha conseguido ni sacar lista, el refrán dice “cando ve quita a barba do seu veciño, puxo a súa propia auga” (cuando veas las barbas de tu vecino cortar pon las tuyas a remojar) como quedemos en manos de los pelotas y tripas agradecidas que nos presionan, amenazan, gritan, no saben de horarios, nos niegan nuestras vacaciones, etc etc. ya solo faltará que nos capen. Una pregunta, ya tengo 42 años seguiran prejubilando dentro de 8 o 9 años, aunque sean poquiñas? grazas
¿Alguien sabe que ha pasado con el voto por correo en Castellón en Castellón?
Siguiendo el hilo a los comentarios:
En Barcelona se interpuso una denuncia en inspección de trabajo por intromisión en el proceso electoral.
Se citó al responsable de la UTR y a un director de zona de empresas.
Asistimos el Sindicato y demostramos con hechos sus desmanes.
Ese es el camino, obligarles mediantes denuncias en inspección de trabajo a que vean que la democracia existe y hay que respetarla.
Somos ciudadanos libres, no súbditos, tenemos derechos y hay que hacerlos respetar.
En Madrid también se han interpuesto denuncias contra dos zonas que "recomendaban" el voto a los sindicatos del banco.
Por otro lado, es verdad, tienen razón: el banco traslada, promociona, prejubila etc. pero también es quien despide, y si no recordad octubre del 2009.
Area de Comunicación
CCOO - Banesto
Como bien nos cuenta la Conquense toledana, los sucedido en su Utr a la hora de votar por parte de las personas que no trabajan en la Red,(Son Puestos de Privilegio, pues no tienen objetivos, no les miden su productividad, pero lo que más pena da, es que esos no son por lo menos para mi," COMPAÑEROS", solo personas que coincidimos en la misma empresa de trabajo.
Como están en la teta, no se dan cuenta que el día de mañana pueden estar en una oficina cualquiera padeciendo lo que nosotros día a día y entonces se acordaran de llamar al Sindicato al que se habran afiliado visto el panorama, para pedir su ayuda, ahora sí, pero mientras esten cobijados en su lobera (Utrs, Territoriales etc) no les importan nada.
El voto es secreto y aunque te metan la papeleta que ellos quieren en el bolsillo, somos lo suficientemente mayorcitos para si no estamos conforme, cambiarla por la que nos puede ser más util y nunca se enterarán de a quién se ha votado por muchas amenazas que nos hagan.
Es francamente penoso lo sucedido en estas elecciones por parte del Banco, pero no tenemos que olvidarnos de las personas que ejercen su derecho a votar que al fin y al cabo son las que meten la papeleta en la urna.
Esperemos que a estos individuos y a los traidores y transfugas que ha habido, el día de mañana no necesiten nada de nosotros, porque habrá que recordales esa fecha 22-12-2010, ¿Y tú, te acuerdas a quien votastes ese día?, pués ahora que te lo solucionen ellos.
despues de leer el comentario del dia 2 de enero de la compañera, tengo una rabia que no os la podeis imaginar.
soy delegado sindical y propongo radicalizar las acciones con la urt de castilla-la mancha.
esta en manos de la permanente el correo que el dz de ab-cu les ha pasado a los directores, hay un apartado donde especifican las acciones de rrhh a tomar para el mes de enero y febrero.
accion ya.
Empieza el año y ya tenemos movimientos en el tablero. Parece ser que siguen con el cierre de Oficinas y segun los rumores que corren, esto puede ser el principio de un final. ¿Que mas se oye?
HE IDO EN LAS LISTAS DE CCOO, ES CIERTO QUE ME HAN HECHO ALGUN COMENTARIO, E INCLUSO ALGUN COMPAÑERO ¿TU QUE GANAS CON ESTO....?, ES VERDAD QUE EN MI SITUACION ACTUAL PUEDO TENER MAS QUE PERDER QUE GANAR, PERO SI QUEREIS HACEMOS LO QUE EL AVESTRUZ, METER LA CABEZA BAJO TIERRA Y QUE SEA LO QUE DIOS QUIERA, CREO QUE NO ES LA SOLUCION Y QUE DEBEMOS SEGUIR AVANZANDO.
Lo del comentario del dia 2 es muy muy fuerte, y me ha entrado una mala hostia que los polvorones se me han salido de la boca con papel y todo bailando hip hop, pero ¿en manos de quien estamos?, Hitler al lado del Utr y Territoriala de Clm era un triste monaguillo tocacampanas y posiblemente capao. No me extrañaria además que estos dos abejarucos hayan tenido el morro de felicitar la navidad y desear un cojonudo año a la plantilla, claro que estarían con el “subidón” y eso les “pica y les pone”. Bueno y al delegado le pregunto, dices no se que de la permanente, ¿eso que es? que te vas a rizar el pelo? te vas a dar mechas? no nos dejes a bocabierta y di las cojonudas acciones de recursos inhumanos para enero y febrero, porque como sean las que dice cgt, mas nos vale comprar un bazooka y arrasar todas la utr y territoriales de banesto con los bichos dentro, esperamos tu respuesta sobre esas acciones(seguro ilegales) que has dejado caer, no sea que nos pillen con los pantalones por los tobillos y sentados en el water.
“El panderetero manco”
Muy buena la circular de ayer. Si quieren reunirnos por la tarde, que lo hagan los tres días mensuales que trabajamos después de comer por el acuerdo de sabados. Pero hay un problema: todos los pelotas que se quedan gratis todas las tardes para ganar puntos en la carrera por ser del agrado del gran dictador, también llamado culogordo. Esos "compañeros" nos perjudican a todos, y luego cuando los ponen en la p calle, a llorar a CCOO. Hay que joderse.
Se puede confirmar si los atrasos del 1% del pasado año se cobraran ya en la nómina de este mes de enero???
Sin acritud, te lo confirmaré el próximo día 29.
Saludos.
Alguien puede confirmar si va a ver
prejubilaciones en Banesto.
gracias.-
El Banco ha informado de que va a haber prejubilaciones, sin informar del número ni de la fecha en que comenzarán el proceso. Solo nos han indicado hasta ahora que se ofrecerán a personas de más de 53 años, preferentemente operativos, y que se iniciará en Servicios Centrales. En el apartado de "Prejubilaciones" de este Blog, seguiremos informando de cualquier novedad que vayamos conociendo.
Se avecinan tiempos duros en el banco. Espero que los sindicatos se muestren firmes y que cualquier reducción de plantilla se haga exclusivamente por prejubilaciones.
Hoy he recibido um mensaje de rrhh diciendo que me van a subir la retención de forma significativa, pero yo no estoy en ninguno de los casos que indican, ¿es esto legal?
Compañero (27/01/11), ponte en contacto con un delegado de CCOO y facilítale el escrito al que haces referencia para poder estudiar el caso.
Segun he podido saber, el Consejero Delegado del Banco dijo en diciembre que ni iban a vendernos, ni iba a haber despidos ni se iban a cerrar sucursales. Por lo poco que se, se estan cerrando sucursales y van a ser más de 200, y también está habiendo despidos y más que va a haber. Con un simple método deductivo, llego a una conclusión simple: ESTAMOS VENDIDOS!!!!!!
Menudos jefes tenemos, ahora me dicen que mande por escrito mis previsiones para 2011, ni que fuera Nostradamus!!!
Peor es lo que pasa en nuestra Territorial. Nos obligan a cobrar comisiones a algunos clientes por el artículo treinta y tres. Y yo me pregunto, que pasara cuando nos denuncien en los juzgados.
hoy me he enterado de una noticia que creo es positiva para todos los compañeros que prolongan su jornada a 0 euros. ccoo ha presentado denuncias en magistratura de trabajo por prolongacion de jornada.
los medios de comunicacion dice que los inspectores de hacienda y trabajo van a salir a la calle para controlar las irregularidades, pues bien, en este caso las tienen en bandeja¿iran a las oficinas para comprobar las prolongaciones de jornada y por consiguiente el fraude a todos?
jmm
Tanto que decian que si nos venden,que si nos compran, que si nos alquilan, que si nos absorven, que si nos fusionan...ahora resulta que Santander y Banesto nos vamos a dedicar a comprar Cajas. Pues nada, bienvenidos sean, cuantos más seamos, más nos reiremos..
Hola compás, esto se esta poniendo como Vietnan. En este barco, perdón banco, no hay rumbo, hoy tarjetas, ayer banesnet, mañana......
Eso si, como te equivoques, RRHH como sabuesos te persigue, cuidadin
Tremendo, ahora quitamos el servicio de caja en algunas sucursales, y cerramos más de 200 durante el mes de Agosto. Eso se llama cuidar al cliente.
¿Qué más planes tiene el banco preparado por ahí?
A ver cómo se gestiona el tema del cierre en Agosto. A muchos compañeros puede no interesarles tomarse las vacaciones en Agosto. ¿les obligará el banco? Hacer el cuadro de vacaciones puede ser muy divertido este año si hay que organizarse entre el personal de las dos oficinas
Y como decía CC.OO. en su nota ¿Qué va a pasar con las comisiones por venta?
CIRCULAR DE CIERRE DE OFICINAS, PRIMER PARRAFO:
"CCOO HEMOS APOSTADO POR EL CIERRE DE OFICINAS EN VERANO, PARA QUE LA HABITUAL SITUACION DE FALTA DE PLANTILLA, CON LOS CONSIGUIENTES PROBLEMAS DE ESTRES, FALTA DE SEGURIDAD Y MALA ATENCION A LOS CLIENTES EN LAS OFICINAS SE RESOLVIESE DE UN MODO BENEFICIOSO PARA EL BANCO Y PARA EL TRABAJADOR".
!BRAVO!, NO SERIA MEJOR APOSTAR POR CUBRIR LAS VACACIONES CON GENTE CONTRATADA NUEVA.
NO ENTIENDO NADA.
ESPERO QUE EL SINDICATO EXPLIQUE MEJOR Y MAS DETALLADAMENTE ESTE PARRAFO.
LOS DIRECTIVOS DEL BANCO SE DEBEN DE PENSAR QUE POR ESTAR DE VACACIONES ELLOS EN AGOSTO, EL RESTO DE LOS MORTALES ESTAN, EL PAIS SE PARA, ETC..., PRECISAMENTE EN LAS ZONAS RURALES Y DE COSTA LA POBLACION SE QUINTUPLICA.
EJEMPLO: OFICINA (RURAL) PONEMOS EN JULIO UN CARTEL DEL CIERRE DE LA OFICINA EN AGOSTO, OS IMAGINAIS LO QUE TENEMOS QUE OIR Y SOPORTAR, Y LUEGO EL DIA UNO DE SEPTIEMBRE ABRIMOS LA OFICINA Y LA TENEMOS LLENA DE GENTE AGRADECIENDO EL SERVICIO PRESTADO EN LA OFICINA DE REFERENCIA, Y PREGUNTANDONOS QUE TAL LAS VACACIONES.
El Zona de Jaen ha encotrado la formula para que todos sean productivos. Lo siento, no es una lumbrera, dejar a las oficinas con un empleado. Su gestión, en 16 meses ha cerrado 1 oficina, oficinas de 3 las dejo con 2 y luego con 1, oficinas de 2 las deja con 1. Logicamente en estas oficinas va a pasar lo que todos imaginamos. Pero el se segura su bonus, mas empleados productivos. Y todo con la connivencia del nuevo utr, el bienpeinado sr. rivas.
Tragamos con todo y tenemos lo que nos merecemos. ¿Por que no empezamos a plantarnos? No hace falta huelga, que nos paguen, y si durante 5 días por ejemplo nos dedicamos sólo a atender clientes sin ofrecer proactivamente productos.
¿Qué oficinas son las que cerrarian?
Estamos a finales de febrero y no se ha comentado nada del Convenio, nos podrias decir si se ha empezado a negociar alguna cosa??. empezaremos pronto a cobrar algo a cuenta? gracias.
Alguien me puede decir, si la empresa me puede denegar las vacaciones si las solicito en el mes de diciembre.-
Saludos, y muchas gracias.-
Una pregunta: El complemento de pensiones que tienen los trabajadores ingresado en el Banco antes del 1.980. a la hora del fallecimiento del empleado, este complemento ¿lo cobra la viuda?
Gracias.-
¿Alguien sabe si va a ver mas prejubilaciones este año?.
O solamente va a ver estas 30 que ha habido en el mes de Febrero.-
ahora van a cerrar oficinas en el mes de agosto y se esta presionando a los empleados de estas oficinas a cojer las vacaciones en agosto por cojones.Ya lo que faltaba que no puedas pillar tus vacaciones en otro mes.¿va a hacer algo ccoo sobre esta tema?
Vamos a responder a algunas cuestiones planteadas en el blog en los últimos días. Para estas y cualesquiera otras dudas, podéis dirigiros a los delegados de CCOO Banesto de vuestros territorios.
21 de febrero: La Empresa ha facilitado un listado provisional, pero contiene numerosos errores (hemos publicado una circular al respecto el pasado día 18, que puedes consultar en la web www.comfia.net/banesto). Estamos a la espera de su rectificación por parte del Banco.
24 de febrero: Estamos cobrando un 1% más que el año pasado (ver circular del 17 de enero en www.comfia.net/banesto). En cuanto a las negociaciones, se ha producido ya alguna reunión preliminar, sin que hasta la fecha haya ningún avance, tan solo la constatación del interés de AEB de recortar derechos de los trabajadores.
26 de febrero: En relación con el complemento de Pensiones, y en caso de fallecimiento, se aplicará lo establecido en el artículo 37.a) del Convenio Colectivo. En la mayoría de los casos no se percibe nada por la viuda o viudo debido a que la Pensión de la Seguridad Social por si sola suele superar el mínimo del 50% estipulado en dicho artículo
26 de febrero: El artículo 26.2 del Convenio Colectivo, relativo a las vacaciones, dice literalmente lo siguiente: "Período de disfrute de vacaciones: El período hábil para el disfrute de las vacaciones será el comprendido entre el 1 de marzo y el 30 de noviembre, ambos inclusive, de cada año. No obstante, el personal que lo solicite, siempre que las necesidades del servicio lo permitan, podrá tomar sus vacaciones en los restantes días del año".
26 de febrero: La dirección del Banco nos ha comunicado que habrá prejubilaciones al menos hasta abril, sin concretar número.
28 de febrero: Con fecha de hoy, 3 de marzo, hemos emitido una circular recordando los criterios para realizar el cuadro de vacaciones, a los que debemos ceñirnos sin entrar en si nuestra oficina cierra o no durante el mes de agosto.
Vengo a este foro a denunciar el trato vejatorio de una Directora de Zona de Asturias a una compañera. Está tratando de aplicar la ley del miedo, no se te ocurra llevarle la contraria aunque sea por algo descabellado, que te destituye inmediatamente. RRHH debería controlar estas situaciones
Arratsalde on,
escribo indignado por la censura que el Banco ha hecho de la idea publicada en Innobanesto por nuestro compañero de Salamanca. Seguro que habéis oído/leído sobre el tema, e incluso votado, algunos de vosotros, como yo.
¿Vamos a hacer algo contra esto o vamos a agachar la cabezo una vez más y dejar que nos la pisoteen?
Un saludo a todos, y un consejo, no déis de alta seguros si no los firma el cliente en el momento, o a lo largo del día, por lo menos... No os metáis en líos raros por dar 192 euros en la caja diaria.
¿Que está pasando? Por favor decid algo. En Andalucia Oriental están haciendo publico que están despidiendo a gente por baja productividad, como amenaza al resto de empleados.¿hasta dónde vamos a consentir?
Compañeros (5 y 9 de marzo), os rogamos que os pongáis en contacto con los delegados de CCOO en Asturias y Andalucía respectivamente para concretar las actuaciones que denunciais, de cara a emprender las acciones legales y/o sindicales que puedan corresponder en función de las mismas.
HOY EN CASTILLA-LA MANCHA/ EXTREMADURA Y CONCRETAMENTE EN LA ZONA DE CUENCA-ALBACETE HACEN UN PLAN DENOMINADO C3, ME EXPLICO EL BANCO ESTA ESTUDIANDO LOS POSIBLES AJUSTES O CIERRES DE OFICINAS DE CAJAS Y/O BANCOS, Y ESPERA QUE UNA VEZ SUCEDIDO ESTO, LOS CLIENTES VENGAN EN MASA A LAS OFICINAS DE BANESTO.
LOS CLIENTES ESTAN DESORIENTADOS CON LAS NUEVOS NOMBRES DE LAS ENTIDADES, CAMBIARAN LOS GESTORES, ETC.......
¿QUE PASARA CUANDO VENGAN A LAS OFICINAS DE BANESTO Y ALGUNAS ESTEN CERRADAS Y OTRAS ESTEN CON UN EMPLEADO, GESTIONANDO CARTERAS DE MAS DE 600/700 CLIENTES?
LA SOLUCION LA APUNTABA EL COMPAÑERO DE SALAMANCA, DEL ZONA HACIA ARRIBA TODOS A LAS OFICINAS, PERO SOLOS.
¿Otra vez con los despidos? Asi no se puede trabajar siempre con esta intranquilidad y ésta presión
AHORA QUIEREN QUE ENTREMOS EN SU FACEBOOK...¿POR QUE NO CREAR UN FACEBOOK ANTI "EL BLOG EMPAGALOSO"?
EXISTE ALGUNA FORMA DE PARAR LAS HORAS EXTRAS QUE HACEN LOS COMPAÑEROS.
DE LUNES A JUEVES VEO QUE CADA VEZ SE ESTA INSTAURANDO LA JORNADA DE MAÑANA Y TARDE.
ME GUSTA LA IDEA DEL SINDICATO DE DENUNCIAR ESTA ILEGALIDAD, ESPEREMOS QUE LAS AUTORIDADES ACTUEN.
LA EMPRESA NO TRIBUTA POR ESAS HORAS Y LOS COMPAÑEROS NO LAS COBRAN, ALGUNO SE SENTIRA PAGADO POR LOS C.P.T. QUE TIENEN, PERO QUE REFLEXIONEN EL PRECIO DE LA HORA.
Seguimos en Jaen. Otro despido, disfrazado de baja pactada bajo amenaza de despido disciplinario sin abrir expediente, sin preaviso y amenazando con que no iba a cobrar paro, y otra oficina de 1. La incertindumbre es total. ¿Que está pasando?
Aparte de las denuncias que ponga CCOO para tratar de atajar las prolongaciones ilegales y gratuitas de jornada, hay algo que todas y todos podemos hacer: negarnos radicalmente a entrar en su juego. Tenemos unos derechos reconocidos en Convenio. Si nos quitan el CPT o el Bonus, cada cual que sepa por cuánto está dispuesto a vender su tiempo libre. De ahí la importancia vital de la Negociación Colectiva, porque se fijan condiciones inamovibles por el jefe de turno. De hecho, el día más feliz de la vida de alguno en Banesto, o el menos infeliz, fue cuando su complemento fue absorbido totalmente. Ahora, gracias al Convenio, habrá tenido una subida real, aunque sea de un 1%. ¿No os dais cuenta de que muchos estáis condenados a la congelación salarial perpetua? Además de que lo que los grandes esclavistas-empresarios pretenden nuestra desunión para someternos cada vez más y ser cada día más ricos y poderosos. Salud y República.
¿Ahora somos una empresa de seguros?
Menudo acoso:¡¡Dejadlo todo, solo seguros!! ¿Es una broma?
¿Será verdad eso de que el San quiere vender parte de la empresa de seguros y por eso necesita hacer ver que su red vende seguros como locos?
Bueno mañana será el último sábado que trabajo y despues seis mesecitos de descanso, eso si a seguir cobrando 105 euros netos cada mes, muy buen acuerdo si señor, ahora que empieza el bueno tiempo a librar los sábados y en invierno a trabajarlos, total solo son 12 sábados en 6 meses.
Ahora nos animan a todos a entrar en innobanesto, para que para que lo censueren, un tal Javi dice que si vamos a hacer algo. Yo propongo que si en la proxima entrega de premios los sindicatos os enterais y es publica, a lo mejor con prensa que vayais con una pancarta que diga tongo y aver si hay suerte y la prensa os entrevista.
HOY LUNES REUNION DE VENTAS:
Busca tu oficina, reparte las ventas entre todos tus gestores de tal forma que cada gestor plasme en su plan semanal, los clientes, bla, bla,bla bla................
ESTE BANCO NO DEJA DE SORPRENDERME, SOY GESTOR COMERCIAL DE CAJA, EL DIRECTOR, QUE ES LA UNICA FIGURA DE LA OFICINA, ESTA DE BAJA HOSPITALARIA DESDE HACE QUINCE DIAS, HACE POCO HA ESTADO DE BAJA NUEVE MESES POR LA MISMA CAUSA QUE AHORA.
¿DONDE ESTA LA PLANIFICACION, CON ABRIR LA PUERTA DE LA TIENDA ES SUFICIENTE?
ME RECUERDO DE UNA CANCION QUE
DECIA:
Ay, ¿quién maneja mi barca, quién
Que a la deriva me lleva, quién ?
QUEDAMOS LOS ULTIMOS EN EUROVISION, CON CERO PUNTOS.
No habrá marejada en los mares del mundo estos días????
¿Qué rumores hay ahora de nuestra situación? Se oyen tantas cosas que ya no se sabe que puede ser cierto y teniendo en cuenta la última publicación de CCOO sobre que estamos en situación de cambios. ¿Alquien puede aclarar algo?
...creo que no se hundió el Barco...¡cachis!
Hoy RRHH-castilla-la mancha/extremadura pasa un correo para confeccionar el cuadro de vacaciones y dice:
VACACIONES DEL GRUPO DE TÉCNICOS
Las vacaciones del Grupo de Técnicos se fijaran de mutuo acuerdo entre la empresa y el trabajador.Se tendrá en cuenta, en su caso, para el disfrute de las vacaciones el tener hijos en edad preescolar o escolar.
Hace unos dias CCOO paso una circular precisamente diciendo que las vacaciones a directores y subdirectores no se pueden imponer, pues ahi va la respuesta.
¿esto pasa en mas territoriales?
o por el contrario Relaciones Laborales da unas pautas y cada territorial las aplica como estima oportuna la presion.
No nos revelamos ni cuando nos asiste el convenio, tenemos lo que nos merecemos.
Es increible como el ambiente en este banco es cada día más irrespirable, el acoso por parte de los zonas, y más de un director es continuo.
¡¡ qué suerte tienen los prejubilables !!
Buenos días. En la UTR de Madrid ha habido nuevas incorporaciones y lamento decir que no para bien. ¡Qué no nos pase nada!
Y recordad, si os insultan diciendo que sois negligentes y os lo ponen en una cartita, de esas que dicen que no valen para nada, firmad RECIBIDO NO CONFORME y poned la fecha.
Y a modo de reflexión, si dicen que esas cartitas no valen para nada...Yo me pregunto, ¿por qué no se las meten por ...?
Salud y República.
Ojito, compañeros, por la sordi nos la están colando y están despidiendo a trabajadores de Banesto sin hacer ruido pero sin pausa.
¡Al loro!
Y en estos tiempos,¿dónde están las inspecciones de trabajo? FRAUDE a la Seguridad Social, al Fondo de Garantía de Desempleo(horas extras ilegales e impunes bajo amenazas), D E L I T O. CUMPLIMIENTO DE HORARIO -> Vox Populi...Prensa, Radio, T.V. Hay que pasar a la Acción-Reacción-Repercusión.
Salud y República.
¡Qué bonito! El pasado viernes vi que desde CCOO habíais mandado un correo por la mañana al Terri, y por la noche los de UGT me envían un comunicado con otra carta que remiten casi en los mismos términos al mismo elemento, en relación con las convocatorias fuera de hora. En vez de UGT se deberían llamar UJETAS!!!
Cada día más presiones y cada día alguna noticia sobre algún nuevo despedido.
Es deprimente
Para el BLOGególatra de Gonzalo y demás aduladores intoxicadores:
-1º)Cargamos el viernes en Excel, de 25 a 40 nombres, vale repetir de otras semanas pero que no se note mucho y los lunes los pasamos al Plan semanal antes de las 10 horas.
-2º)Fechamos y asignamos toditas las gestiones de las listas (sobre 150) PR/CO/AU/PE de "mis clientes" y de "ofertas preferentes" de la Planificación Comercial y respondemos indiscriminadamente todas en los cinco primeros días del mes. Vale cualquier respuesta.
-3º)En el cuadernón de alambre anotamos las gestiones diarias y referencias de 3 no clientes aunque sean inventadas.
ESTA ES LA PATRAÑA RASTRERA DE TRABAJO DE LOS DIRECTORES: VIGILAR A SUS COMPAÑEROS; EL DE LOS ZONAS VIGILAR A LOS DIRECTORES; EL DE LA DIRECCION TERRITORIAL VIGILAR A LOS ZONAS, Y EL DE LOS CONSEJEROS VIGILAR A TODAS LAS TERRITORIALES...¿ESTE ES EL MEJOR BANCO 2009, 2010 Y 2011? COMPRAN LOS PREMIOS, NO SE LO CREEN NI ELLOS MISMOS Y NOS LO QUIEREN HACER CREER A NOSOTROS...VENGA YA! Por el ojete, el Gran Hermano os vigila!
ALQUIEN SABE ALGO DE LOS DESPIDOS MASIVOS QUE ESTA HABIENDO EN MADRID???????VOLVEMOS A OCTUBRE DE 2009???SI ALGUIEN PUEDE APORTAR INFORMACION... CREO QUE ESTA GENTE ESTA PERDIENDO EL RUMBO....
se va a hacer alguna cosa con las "bajas incentivadas" o despidos? o solo se va a actuar cuando hayan tirado a 100 en dos dias y ya no haya solución?
Despidos masivos no sé, pero yo sé de dos casos, con nombres y apellidos, de la semana pasada....
Y ahora además de vendedores de seguros, también quieren que seamos Tecnocasa y enchufemos pisos del banco a los clientes.
QUE PASA EN BANESTO, NUESTRO DIRE NOS ACOJONA DESDE HACE DIAS...
Ayer día 16 de mayo se realizó una concentración de delegados de CCOO en los accesos a Servicios Centrales, y se repartió una circular sobre las "bajas incentivadas". Esta hoja está disponible en www.comfia.net/banesto
En otros territorios se están produciendo o están convocadas concentraciones similares. Se proseguirá en esta línea mientras el Banco no modifique su actitud.
MOVILIZATE, YA.
NO TRABAJES POR LA TARDE-NOCHE,
TRABAJEMOS TODOS DE 8 A 15 HORAS
SOMOS LA PEOR EMPRESA DE BANCA, ATENDEMOS A LA GENTE, CLIENTES O NO, DE MANERA RASTRERA Y PARA OBJETIVOS INMEDIATOS.
EL OBJETIVO ES VENDERLE PRODUCTOS, LE INTERESEN O NO.
EN MI OFICINA UNA EMPRESA NOS DICE QUE LE HAGAMOS UNA OFERTA PARA PASIVO A CORTO, EL ZONA DE TURNO DICE QUE NOS DE LA DOCUMENTACION PARA UNA OPERACION DE ACTIVO.
SEÑOR EN ESTE MOMENTO ME INTERESA EL PASIVO.
OFICINAS QUE ESTAN HACIENDO EN LOS PRESTAMOS CONSUMO CON INTERES FIJO, SEGUROS DE CAMBIO, ¿CUANDO VARIA EL INTERES?
ANTICIPOS DE LA PAC, EL ZONA NOS DICE, QUE LE HAGAMOS UN SEGURO A UN AGRICULTOR DE 62 AÑOS, Y SEGURO DE TIPOS DEL ANTICIPO.
SE PUEDE ATRACAR A UNA PERSONA DE MIL FORMAS.
CONCENTRACIONES Y MOVILIZACIONES, YA.
YO YA LE HE DICHO A MIS COMPAÑEROS QUE FIJEN EL DIA.
me llena de orgullo ver a esos jovenes que acampan por la mayoria de las plzas de españa ,ole ole y ole digamosles como actua esta empresa, que les hecha a la calle porque son baratos jovenes y no dan el perfil de darlo todo hasta sus conciencias a la empresa, digamosles como el banco favorece a sindicatos de empresa para acallar las voces de los belingerantes que se oponen a sus troperias ,
A mi también me gusta mucho ver a los jóvenes y no tan jóvenes movilizarse, pero no me gusta nada que en las elecciones se vote a la derechona más rancia. Este país, perdonadme, no tiene remedio. Y este banco tampoco, mientras cientos de ______ (que cada uno ponga el adjetivo que desee) trabajan por las tardes gratis o por un plato de judías.
Salud.
Trabajo en una sucursal de cataluña, a nuestro territorial le gustó mucho el último crucero, de manera que ha ha decidido repetir, por tanto otras dos vueltas de tuerca a la red para que vendiendo nosotros el y otros mandos gozen, con nuestro esfuerzo y sacrificio, de otro magnífico viaje.
Puede alguien decirme que conlleva el hecho de que te ofrezcan la baja incentivada.
En mi anterior comentario me ponia a disposicion de mis compañeros para manifestarnos, ya tenemos fecha:
8 de junio en Toledo
DE NUEVO LE PIDO A TODOS MIS COMPAÑEROS QUE TRABAJEN DE 8 A 15 HORAS, HACER NUMEROS, ¿A CUANTO SALE LA HORA EXTRA EN EL BANCO?¿HABEIS PENSADO LAS PERSONAS QUE EL BANCO TENDRIA QUE CONTRATAR, SI TODO EL MUNDO TRABAJASE DE 8 A 15 HORAS?
OS LO PIDO POR FAVOR, REFLEXIONAR SOBRE EL TEMA, NO MIRAR LA INMEDIATEZ,(PARA ESO YA ESTAN LOS ZONAS, NO ESTAN MAS DE 1 O 2 AÑOS EN LA MISMA ZONA),LA VIDA LABORAL ES MUY LARGA.
ANIMO PARA LA TODAS LAS CONCENTRACIONES DEL ESTADO.
ME DECIA UN AMIGO, NO ENTIENDO COMO LOS OBREROS VOTAN A LA DERECHA, LE DIJE, QUIZA NOS CREEMOS QUE TODOS SOMOS RICOS Y UN POQUITO EMPRESA.
el terror,y el terrorismo de empresa se esta imponiendo en esta la mejor empresa para trabajar aterrorizado , trabajamos en una empresa donde se marcan unos objetivos inasumibles, ni nuestros precios ni el mercado estan para esas barbaridades, donde nustros jefes nos hablan constantamente de una productividad, donde el susodicho sistema es completamentamente arbitrario ,oscuro ,malintencionado diria yo ( si no ver lo de los clientes premium es iguaL que los concozcas tu de toda la vida) YA NO PUDES HACER NADA CON ELLOS NO TE CUENTAN.pero ello lo utilizan en todas las conversaciones verbales de amenaza si no eres productivo grandes desgracias te hacechan si no estas en produccion alla tu, con las consecuencias, y como nadie los hace ( legalmente y en conciencia) todos aterrorizados ( bueno no, los delegados del seb stan tranquilos gracias a dios) y asi estamos ahora, ronda de despidos sera a mi a ti, a aquel, al otro sirve para algo mi contrato de trabajo ? el imperio de los orcos esta a la vuelta de la esquina y solo nosostros podemos vencerle, si dejamos de tener miedo de una vez
Yo os digo de verdad compañeros... asustado estoy... esto ahora que se han inventado de los directores con cartera y los subdirectores con lo del nca, es que ahora ya si que para ser productivo hay que hacer malavares.... yo siempre he sido productivo, pero desde ahora con este nuevo sistema pues aunque llegue a las CxV como no llegas el 50% o como no llega tu cartera, pues nada... improductivo... pero no se estan dando cuenta que quien hace todo ahora son los minimos??? cuantos compañeros en vuestras zonas lo estan haciendo??? y eso si.... como solucionamos la cuenta de resultados???? a base de seguros, de 500euros en primas todos los dias claro...en fin... yo ya no pienso en si me echan o no...... curro y sin mas... que me digan...
Los datos de bajas del primer trimestre dan miedo. A este paso veo a Tejuca trabajando de cajero en la única sucursal que quede abierta.
Coincido en el compañero que habla de los Premium . Es la última vuelta de tuerca para que no haya ningún bonus. Meten en el segmento a los únicos clientes rentables, ya sean realmente Premium o no, y a ver quién es el guapo que consigue puntos....
Amigos y compañeros, no nos confundamos. Productivas son las gallinas de las granjas, o las vacas lecheras. Yo no. Yo soy una persona que trabaja para ganarse la vida y siempre lo he hecho y lo haré con dignidad y honradez. Si los jerifaltes de Banesto quieren exprimirnos y hacernos sentir culpables porque solamente hacemos que con nuestro trabajo ellos sean millonarios, pero ellos aspiran a ser billonarios, que se olviden. Ni me siento mal ni me lo harán sentir nunca. Cumplo con mi trabajo, cumplo con mi horario y no robo ni engaño a nadie, cosa que muchos de ellos no pueden decir, así que a otra cosa.
Los movimientos 15M y similares han de abrirnos los ojos, y del mismo modo que gritamos ¡LO LLAMAN DEMOCRACIA Y NO LO ES!, también estamos empezando a gritar ¡LOS BANQUEROS, A LOS TRIBUNALES! y ¡SIN NUESTRO TRABAJO, NO SOIS NADA!
Sólo corregir un comentario que se ha dicho, en Toledo la concentración es el lunes 6 de junio a las 11.30 en la OP (Zocodover)y luego nos daremos un rulo al bankinter (está a 25 mts)que también están haciendo sangre. Venid todos los que podais que si vinieran los del tururú (fitc-seb) os haremos hueco.
Bienve.
DIRECTOR DE ZONA DE CUENCA- ALBACETE, MULTI+MULTI+MULTI+CORTES DE CAJA+CORTES DE SEGUROS+CORTES DE CAJA, ETC............... VALLASE USTED A LA MIERDA, YO QUIERO TRABAJAR A CAMBIO DE UN SALARIO Y UNA VIDA DIZNA, DONDE PUEDA CONCILIAR, IR CON ILUSION A TRABAJAR.
Me ha gustado el comentario de "SALUDYTRIENIOS"; comparto totalmente lo que dice.
Si fuera esta manera de pensar mas extendida entre todos los compañeros, viviriamos mejor.
Podéis ver vídeos de la concentración del pasado día 3 ante la OP de Madrid en youtube. Poned "ccoo banesto madrid" y salen unos cuantos cortes.
Saludos.
He leído la propuesta de la AEB para el convenio y aún me siguen dando vuelta los ojos.
¿Se han vuelto locos? ¿Como pueden tener tanta cara?
Si congelan sueldo y quitan trienios, pagas, hay más movilidad, .... ¡¡ que trabajen ellos !!. Ajustaremos nuestra productividad a nuestros suelds
Va a contratar nada Rita la Cantaora.
Que directamente nos echen, que vamos a ganar más en el paro.
oficinas desbordadas de trabajo,reclamaciones de clientes sin parar,plantillas ridiculas en oficinas,especialmente las gestoras de juzgados,con gente abarrotando estas oficinas,empleados amargados,presionados,maltratados,el banco despidiendo.Mal camino llevamos en esta empresa,pero q muy mal.por cierto,donde cojones estan los delegados de fict?
Lo de la propuesta para el convenio es pura y dura provocación.
No hay que ceder en ningún punto.
A la jefa de zona de Barcelona Este, XXXXX XXXXXX, famosa por sus arrebatos, se le ha ido una vez más la pinza: castiga a sus directores a MULTICONFERENCIA DIARIA A LAS 16H30M hasta fin de mes para hacer la caja diaria. Lo ha puesto por escrito. Ninguno nos atrevemos a denunciarla a Magistratura a título individual. AGRADECERIAMOS QUE VUESTRO SINDICATO LO HICIERA EN NUESTRO NOMBRE. Seguro que la afiliación subiría. Estas son las cosas que agradecemos los currantes
Compañero, el FITC no tiene delegados, tiene "pelotillas" puestos a dedo por RRHH para figurar en las listas y quitar representatividad a los verdaderos sindicatos. ¿Aun no lo sabías o era pura ironía?
En cuanto a la denuncia ante Inspección de Trabajo, estamos presentando muchas en las últimas semanas. Te recomiendo que hagas llegar, preferentemente vía fax, el escrito en que esta individua convoca reuniones o multiconferencias fuera de hora a algún delegado de CCOO de Catalunya para proceder en este sentido.
Sobre la Jefa de Barcelona Este. CCOO estamos actuando contra este tipo de actuaciones de vulneración de nuestros derechos.
Estamos dirigiendo cartas a los UTR's, a los propios Zonas, por las sistemáticas prolongaciones de jornada. Y en los casos que no rectifican su proceder, hemos interpuesto en varios sitios denuncia ante la Inspección de Trabajo.
Nos interesa recibir, confidencialmente, en el fax 93-4090528, el máximo de documentación posible para argumentar los desmanes.
Este banco esta ocupado por un padre y una hija, el padre se llama Emilio y la hija de mala madre se llama Anita...pero ahora se ha ido a ver a su abuelita y el lobo feroz Cantera se está poniendo las botas...de siete leguas.
Hola, amiguitos.Hoy me han dejado en mi sitio una circular del tercer sindicato amarillo de Banesto.Estos niños se hacen llamar CGT,y dedican el 80% de su panfleto a meterse con los verdaderos sindicatos, alineándose con las posturas más reaccionarias de este casposo país.Critican y piden cosas desde la postura cómoda del mirón, si haces te critico, y si no haces, también. Lo malo para ellos es que piensan que además de trabajar en Banesto, somos gilipollas. Pero no, su problema es que no llegaron al 10% necesario para estar en la mesa del Convenio, y pidieron a CCOO que les regalara un asiento en dicha mesa, pero es que la democracia es así, nenes, claro que como nunca la habéis practicado no lo sabéis. Pero, a estudiar, al colegio.
De estos "jetas" de CaGaTé tengo un par de anécdotas interesantes: cuando se negoció el estatuto del delegado, se oponían y daban muchas voces porque decían que no querían "privilegios", pero luego firmaron como los demás sindicatos, cogieron las categorías que se les otorgaron y los bonus que se establecieron, y hasta la fecha no me consta que hayan donado un solo euro a ninguna ONG. Pero no solo eso: antes de finalizar la anterior legislatura, en Madrid, un delegado de CCOO y una delegada de UGT se hicieron tránsfugas, dejaron los sindicatos bajo cuyas siglas habían salido elegidos y pasaron a "trabajar" para CaGaTé utilizando las horas robadas que habían obtenido bajo esas otras siglas.
Pero hay más: últimamente han criticado mucho los horarios de servicios centrales, cuando fueron ellos junto a otros amarillos los que firmaron un acuerdo (que CCOO no firmó) que facilitó estos horarios que ahora critican.
Resumiendo: son unos hipócritas vengajistas que, afortunadamente, no representan a nadie (como decía el otro comentario, no llegan al 10% en Banca).
El enemigo es (DIRECCION TERRITORIAL, UBM, UTR, con los empalagosos halagos del SEB y del FITC hacia ellos): Creo que CCOO, UGT, CIGA, ELA-STV y demás... e incluso los sindicatos anarquistas, bajo mi opinión, son admirados por tantos y tantos años en la lucha dejándose la vida en ello (CNT, CGT, FAI...) no merecen ese desprecio por lo que hasta ahora han significado por parte de este foro. Si por mi fuera y soy afiliado a CCOO desde 2000, siempre tendrían mi voto si pudiera votar 2 papeletas...
Respeto tu opinión, pero no la comparto anónimo amigo. En lo que dices al final, en el principio por supuesto, aunque entre los "enemigos" también incluiría a muchos pseudocompañeros pelotas que con su actitud perjudican al resto, por ejemplo regalando sus horas, y también a algunos sindicatos que mencionas que con sus posturas favorecen el maltrato que el banco dispensa a los empleados.
no tenemos remedio,en las oficinas los comerciales siguen quedando con los clientes por la tarde,da igual a q hora, el horario de convenio de 8 a 3,se lo pasan por los cojones. los sindicatos deberian hacer algo,pero contundente,denuncias dia si y otro tambien y a a la cuadrilla de yupis y pelotas q tenemos sacarlos a hostias de las oficinas
Yo soy G.Comercial y me largo a las tres. Sé que por ello estoy señalado por mi zona, pero no pienso dejar mi vida en el banco.
Enhorabuena, compañero. Yo soy directora y te diré algo: hago lo mismo (si hay reunión, voy, pero quedarme en la oficina para marear la perdiz y para que Botín se lleve su apellido a Suiza, ni loco!!!)
Hola, habeis visto/oido la movida/espectaculo montada por los 15M a la entrada de la Junta del Santander? habeis visto la intervención de un miembro del 15M en la Junta del Santander? Ahí está la diferencia de estar vendido o no. Ni Bilbao, ni Reus, ni Junta Banesto,ni la del Santander, ninini...ya direis como pensais acabar con el maltrato a la plantilla porque todo sigue igual o peor y no se ve color de ná, yo creo que ná y ninini es lo que vais a hacer. Espero publiqueis esto aunque luego lo quitais, libertad de expresión que no falte eh? luego nos quejamos del BlogTejuca....
quemaonoachicharraosi (no soy vasco)
Yo tambien soy director y salgo a mi hora (las 3), lo saben en zona y terri (en esta casa se sabe todo), evito todo enfrentamiento, y hago lo que buenamente puedo, llevo asi varios años y duermo con la conciencia muy tranquila.
He conocido a muchos compañeros que han dado su vida por la empresa trabajando mas horas que el cajero automatico, machacando a compañeros, y a la hora de la verdad les han dejado en la calle y sus antiguos compañeros siguen trabajando y no le miran.
Querido compañero o compañera "achicharrado/a".
No acostumbramos a responder anónimos ya que consideramos que no es bueno para un debate serio y con datos ocultarse tras el anonimato que ofrecen los blogs. No obstante, dado que en este caso nos parece importante, vamos a hacer una serie de consideraciones:
- Estás en tu derecho de opinar lo que quieras sobre las Comisiones Obreras de Banesto, puedes sugerir lo que te apetezca que haga la organización para buscar el objetivo que creas justo o adecuado y eres libre de expresar, incluso anónimamente, tu malestar o desazón con la situación que ha creado el banco. Ahora bien:
- No creemos que criticar a toro pasado lo que uno cree que debería haberse hecho sea adecuado, más aún cuando la idea no ha sido propuesta por tu parte y, por lo tanto, no ha podido ser rechazada (o no) por la organización.
- Este foro es “moderado” para evitar situaciones no deseadas, como podría ser hacer públicos datos particulares o informaciones que puedan comprometer a las personas o a la propia organización. Por lo tanto, quien modera el blog está también en su derecho de seleccionar lo que en él se publica. Para debatir estrategias y actuaciones coordinadas de la Sección Sindical de CCOO en Banesto se han articulado una serie de mecanismos internos de debate que, como no podía ser de otra manera, respetan las ideas de cada uno, debaten sobre los asuntos expuestos y toman decisiones democráticas que son respetados por todas las personas que componen esta Sección Sindical, de tal manera que cualquiera de nosotras/os asumimos las decisiones tomadas como propias, aunque en algunos casos podamos no estar del todo de acuerdo con las mismas.
- Las movilizaciones (hasta ahora 23 en todo el territorio nacional), circulares u otro tipo de intervenciones tienen el único objetivo de mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores de Banesto, y la de combatir las campañas de agresión directa que pueda llevar a cabo la alta dirección del banco, antes y ahora. CCOO de Banesto puede equivocarse en algún momento puntual, pero hasta ahora los hechos nos dan la razón. Te recuerdo que ante la campaña de despidos de 2009, que fue respondida con armas parecidas a las que estamos empleando en esta ocasión, fueron readmitidas 30 personas por nuestra mediación.
El análisis de que las concentraciones que no hicimos en Bilbao y en Reus iban a resolver todos los problemas de los trabajadores de Banesto, es bastante superficial y créenos, si fuese así de fácil ya lo habríamos hecho. Hemos sido el único sindicato que ha levantado la voz en contra de los despidos últimos y resulta que nos tratas de vendidos, no entendemos muy bien tu razonamiento. Deberías reflexionar un poco sobre tus análisis.
- La lucha, la pelea, no son para CCOO de Banesto un objetivo en sí. Es una más de las armas que podemos utilizar, pero como todo en esta vida hay momentos y tiempos que es conveniente saber gestionar. Nosotros trabajamos de esta manera y por ahora, repito, nos va bien. Así nos lo expresa la plantilla cada cuatro años dándonos su confianza en las urnas, a pesar de los impedimentos y subterfugios utilizados por el propio banco y por algún que otro contrincante sindical para que esto no sea así.
Por último, no vamos a entrar en un debate interminable sobre lo que somos o no somos como organización defensora de los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras de Banesto. Creemos habértelo explicado convenientemente. Solo esperamos que recapacites y que seas comprensivo/a. Es muy difícil esta lucha. Es complicado conseguir todo lo que nos gustaría porque al fin y al cabo el trabador es la parte más débil de las relaciones laborales. No obstante, como siempre, CCOO de Banesto va a seguir peleando con todas sus fuerzas porque seamos más fuertes. Recibe un cordial saludo.
A mi me parece que hacéis un buen trabajo. Como todo, seguro que es mejorable, pero no creo que por estar o dejar de estar en un evento la situación varíe radicalmente.
Ánimo.
Se acerca el experimento del cierre de oficinas en agosto y los compañeros obligados o sumisos en cuanto a cogerse vacaciones en esas fechas.
A ver si los sindicatos se mueven para controlar qué pasa con las plantillas de esas oficinas, y de las que les dan apoyo.
EL MES DE AGOSTO DE 2011 VA ASER PARA RECORDAR. ESPECIALMENTE ME REFIERO A LAS OFICINAS RURALES. AL LUMBRERA DE TURNO SE LE OCURRE EL PLAN 2H/2D. EL COMPAÑERO QUE TENGA QUE IR PUEDE QUE TENGA QUE CUBRI 2 OFICINAS EL MISMO DIA, AUNQUE LA DISTANCIA ENTRE ELLAS SEA DE 50 KM. ADEMAS CUANDO TENGA QUE CERRAR PARA IRSE A LA OTRA ¿TENDRÁ QUE ECHAR A LOS CLIENTES DE LA OFICINA? ¿HABRÁ QUE LLAMAR A LA GUARDIA CIVIL?¿NOS ENVIARA LA GUARDIA CIVIL A TOMAR MORCILLA POR HABER CERRADO SU BANCO?¿PEDIRAN LOS CLIENTES QUE SE RETROCEDAN TODAS LAS COMISIONES COBRADAS POR EL TIEMPO PROPORCIONAL QUE SE LES HA SUSPENDIDO EL SERVICIO CON EL UNICO AVISO DE UN"CARTELITO EN LA PUERTA CON 14 DIAS DE ANTELACIÓN?ME CONSTA QUE EN ALGUN PUEBLO YA LO SABEN LOS CLIENTES Y QUE EN ALGUNO DE ELLOS ESTAN ORGANIZANDOSE CLIENTES PARA PRESENTARSE EL PRIMER DIA DE AGOSTO CONJUNTAMENTE PARA CANCELAR CUENTAS.
DESEO A LOS COMPAÑEROS QUE LES TOQUE ATENDER ESTAS OFICINAS QUE TENGAN CUIDADO EN LOS DESPLAZAMIENTO, QUE LES VAYA BIEN EN ELLAS Y SIN COMPLICARSE LA VIDA. Y ADEMAS QUE ANTE EL MINIMO PROBLEMA CON LOS CLIENTES QUE SE LO COMUNIQUEN A LAS ZONAS Y A UTR PARA QUE ELLOS DIGAN COMO ACTUAR, ESO SÍ, TODO POR ESCRITO PARA QUE QUEDE COSTANCIA. LUEGO A PARTIR DE SEPTIEMBRE QUE NOS VUELVAN A CALENTAR LA CABEZA CON LA CALIDAD Y EL Q10.
¡DIOS MÍO! ¿PERO EN MANOS DE QUIÉN ESTAMOS?
oficinas de tres ,ahora en verano con dos ya no mandan a nadie de sustitucion ,colas y colas, pago de recibos,colas para los juzgados,mala hostia de los clientes de banesto,mala hostia de los empleados,y dicen que este es un mes para hacer tema comercial.que verguenza de banco
Ayer estuve en Toledo, en la reunion previa para el cierre de la oficina en agosto, se plantearon preguntas por parte de todos los afectados y los tecnicos de organizacion no supieron responder, precisamente por que no las habian contemplado, veo que esta movida tiene lagunas importantes, a pesar de decirnos que no veamos nada oscuro en estos cierres, pienso que esto es una prueba piloto para si da resultado seguir con este sistema durante todo el año o en el peor de los casos cerrar estas oficinas definitivamente.
Operativamente va a resultar complicada su actividad.
Hola! Veo que por aquí sigue todo igual o incluso peor... Un banco que cierras sus puertas en agosto?? increible!! hace un año que ya no trabajo aquí y puedo decir que tengo vida.... de lo único que me arrepiento es de hacer más horas que un tonto, de trabajar todas las tardes y pensar que iba a heredar el banco. Ánimo a todos!!!
¿Se cuece algo para despues del verano?,las acciones de Banesto estan subiendo...¿Nos tendrán preparada alguna sorpresa?,¿compra, venta?.
Parece que si, dicen, repito dicen, se oye se rumorea que el 3 de octubre cerraran lasa de un empleado, las rurales de dos y alguna mas grande, incluso alguna OP de provincias y urbanas (tipo Huesca, Jaen, Caceres, Murcia, etc.) están pujando dos entidades una portuguesa (la de cr9)y otra italiana (patrocina una escudería de motos) las OPs y urbanas de grandes ciudades (Madrid, Barcelona, Valencia, Zaragoza, Sevilla, etc) irían a la buchaca del Santander , también aseguran bueno dicen, que en las oficinas, al igual que los seguros, quieren vender otra clase de productos, telefonía móvil, agencia viajes, informática, electrodomésticos, etc. etc. Repito dicen, se oye y se rumorea, aunque quien lo dice va muy convencido y que está casi rematado???…...
Colibrí Black
Camaradas,Echarle los dos ojos a la noticia de hoy en prensa sobre despidos y cierre de sucursales de un día para otro en el Banco Gallego, buscar en internet,
¿se puede aplicar en Banesto? Espero repuestas.
Salud y República.
a ver, compañero anónimo, concreta un poco más que nos dejas en un ""hay"", un saludo.
Fuentes próximas a los listos pensantes que nos dirigen, efectivamente el 3 octubre (se baraja también enero de 2012) cierran (para siempre) las oficinas de 1 y algunas de 2, las oficinas de poblaciones con plantilla de 4 o 5 empleados, y OPs de provincias pequeñas se venden con el bicho dentro al Banco Pichincha (es el mayor banco privado por capitalización y número de depositantes en Ecuador) o al portugués Banco Spiritu Santo, lo que quede del Banesto al Santander, la marca Banesto no desaparecerá, se mantendrá para banca por internet (i-banesto.com) Todas las oficinas del Santander no tendrán puestos de caja, tan solo en las Ops y será tan sólo 1 de empresa externa (prosegur?) los cajeros 4B serán cargados, contabilizados, etc. por prosegur o empresa de seguridad similar, y toda la plantilla a producir, venderá no solo productos financieros también otros productos, casi de todo como dice el colibrí negro. Ahora pregunto, y los sindicatos que? a la luna de Valencia? tan solo el seb cuando viene a mi urbana sabe algo pero casi nada de esto.
Nueva chapuza de Banesto: las ayudas del FAES que en teoría podrían solicitarse desde el día 1 de julio, no se pueden pedir porque el nuevo sistema inventado por el banco aun no está operativo. ¿O acaso pretenden boicotearnos también en esto? Puestos a racanear y mejorar la cuenta de resultados, todo es posible en esta xxxx casa.
Los coyotes se van de vacaciones y dejan una paz...
Realmente aquí nadie sabe nada, como siempre, excepto Botín.
El 30 de septiembre es el plazo máximo del Banco de España a las cajas en apuros para que decidan su futuro, con lo que se supone si hay movimientos serán para esa fecha, pero no que eso afecte a Banesto.
No nos calentemos más la cabeza que para eso ya tenemos a nuestros jefes.
Yo preferiría saber si hay algo nuevo sobre el convenio o la AEB nos sigue chuleando.
Primer día de cierre en Agosto, primer día de caos, por lo menos en mi sucursal.
Medía de 8/10 personas esperando para caja, algún cliente gritando, .....
Vamos bien, ganando amigos y clientes.
Plan 2H/2D.
Día 2 de agosto, oficina rural con 2 horas de atención a los clientes 2 días a la semana. El empleado encargado de abrir esa oficina en esos días, llega a las 11:55 procedente de otra oficina a más de 25 Km. En las inmediaciones de la oficina se encuentra la Guardia Civil para permitir la circulacion de vehículos por la calle en la que se encuentra la oficina, ya que los clientes que esperan que se abra son multitud. Tras explicarle a la gente que no intenta colarse, si no llegar hasta la puerta para poder atenderlos y con colaboración de las fuerzas de orden público, consigue entrar a la oficina. Mientras realiza las tareas previas (abrir caja fuerte, arrancar equipos y preparar dispensador) escucha frases tan ocurrentes como "¡a ver si se ha muerto!" "¡este se ha asustado y no abre!", etc.. A las 12:20 se abre la puerta y se empieza a atender al público. En 2 horas se marcan mas de 110 apuntes de caja, se cuadra al céntimo, se atiende teléfonos (que no se han desviado como se decía) y con profesionalidad se le explica a los clientes el discurso del banco para justificar este plan (¡vamos la milonga de que se hace por el bien de los clientes!).Entre medias se hace de "policía" para solventar enfrentamientos entre los clientes por no respetar el turno. Eso sí, ¿verificar firmas, dnis?¡hubiera sido la ostia!.
Por cierto el día 4, lo mismo y superando las 110 operaciones y de este día hay reportaje grafico, que, por cierto, ya tiene algún delegado.
Esperamos no tener que lamentar ninguna desgracia.
Seguiremos informando
Nuevo plan para Septiembre, nueva locura de la dirección
Apretemos más a los subdirectores.
Más ficheros de control diario.
Aquí no se ha perdido solo el norte, también el sur, el este y el oeste
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